Jahres­bericht des <span class=“caps”>VSAO</span> erschienen

Bern, 28. Feb­ruar 2019 — Früher, kürzer, schöner: Das sind die wichtig­sten Stich­worte zum neuen Jahres­bericht des VSAO. Früher, weil der Haupt­teil schon jetzt erscheint. Kürzer, damit man The­men über Links nach Lust und Laune ver­tiefen kann. Und schöner, denn die Inhalte wer­den auf einer mod­er­nen Web­seite präsen­tiert. Ende April folgt Teil zwei mit allen […]

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Gle­ich­stel­lungs­büro bestätigt Diskri­m­inierung von schwan­gerer Ärztin

Auf­grund eines befris­teten Arbeitsver­trags erhielt eine schwan­gere Ärztin keinen Mut­ter­schaft­surlaub (Artikel). Daraufhin wurde durch die VSAO Zürich eine Ein­schätzung der Recht­slage durch die Gle­ich­stel­lungs­büros ver­langt. Diese stell­ten eine Diskri­m­inierung gemäss Gle­ich­stel­lungs­ge­setz fest mit zwei möglichen Lösun­gen: keine befris­teten Verträge oder eine automa­tis­che Ver­längerung bis zum Ende des Mut­ter­schaft­surlaubs. Bei der­ar­ti­gen Diskri­m­inierun­gen unter­stützt die VSAO ihre […]

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Die liebe Teilzeit

Kür­zlich wieder im Ram­p­en­licht: Teilzeitar­beit Bis Ende Jahr wird ein Förderkonzept der VSAO zum Thema ausgearbeitet.

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